数字でみる中部精機

中部精機をあらわす、
さまざまな数字

「中部精機ってどんな会社？」
「どんな人が働いているの？」
そんな疑問にデータでお答えします。

創業年1951年

2021年に創立70周年を迎えた中部精機。
創業より変わらぬ想い・理念を貫き、
創業100周年を目指します。

平均年齢40.9歳
（2023年4月1日現在）

ベテランから若者まで、
幅広い世代で
協力しあうチーム力が自慢です。

新卒／中途の割合新卒中途7:3

丁寧な教育により、入社後もすぐに
活躍していただける環境が
整っています。

男女比男性女性8:2

比率は男性の方が多いですが、活躍に
差は
ありません。実力に応じた評価
制度のため、
性別に関係なく力を
発揮することが
できます。

平均勤続年数14.8年
（2023年4月1日現在）

風通しがよく、働きやすい環境が
整っています。
長く勤め技術を磨き上げて継承する…
というのが先輩たちが長年続けてきた
スタイルです。

新入社員の
3年以内離職率0.0%

（2020年度～2022年度入社社員）

しっかりとした教育制度や、
先輩たちの手厚いフォローにより
定着率は高くなっています。

資格合格祝金（最大）20万円

従業員一人ひとりのやる気を応援
します。
資格取得にかかる経費も
会社が負担します。
（上限あり）

年間休日127日
（2023年度）

年間休日日数が多いため仕事だけでは
なく、
プライベートも充実させること
ができます。
（参考：2021年の日本の1企業平均年間休日日数
は107.0日（厚生労働省HPより）

有給取得率77.1%
（2022年度）

有給休暇は、1日、半日、または1時間
単位で
取得できるので、それぞれの
ライフスタイル
に合わせて有効に
時間を使えます。

育休取得率
（2022年度）

女性0%
（出産者0名）

男性100%

しっかりと休暇を取り、お子さんとのかけがえのない
時間を家庭で過ごすことができます。
職場復帰後も、フレックス勤務などの制度を
活用することで、急な体調不良などにも
対応できます。
※育休には育児目的休暇を含む

大卒者の出身学部

（2023年4月1日現在）

電気系出身の先輩が多く働いていますが、近年
は情報系出身者
の割合も増えてきました。
文系
出身者が活躍している部署も多くあります。
入社後は、学生時代の知識を活かしながら、
研修制度を活用して新しいスキルを
身に付けていきます。